ASSISTENTE DE RH GENERALISTA
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Descrição da Vaga
- Apoiar as rotinas do setor de Gente e Gestão, atuando de forma generalista nas demandas administrativas de RH;
- Auxiliar nos processos de contratação, contratos, distratos e benefícios;
- Apoiar no controle e atualização de informações de parceiros;
- Atuar nas rotinas de Recrutamento e Seleção, realizando triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e condução de entrevistas iniciais;
- Acompanhar as etapas dos processos seletivos, mantendo os controles atualizados e garantindo o retorno aos candidatos;
- Apoiar no acompanhamento de indicadores de Recrutamento e Seleção, como SLA de vagas, tempo de fechamento, status dos processos e evolução das etapas;
- Apoiar ações de onboarding, integração e acompanhamento de novos parceiros;
Contribuir com a organização de controles internos, planilhas, indicadores e informações do setor;
- Apoiar a implantação e utilização do sistema interno de RH, contribuindo para a melhoria e automatização dos processos;
- Atuar de forma colaborativa com o time, apoiando diferentes demandas conforme a necessidade do setor.
Requisitos Indispensáveis
- Experiência prévia em rotinas de RH, Recrutamento e Seleção ou áreas administrativas relacionadas;
- Conhecimento em processos de contratação, contratos, distratos e benefícios;
- Vivência com triagem de currículos, contato com candidatos e entrevistas iniciais;
- Noções de acompanhamento de indicadores de Recrutamento e Seleção, especialmente SLA de vagas;
- Noções de rotinas administrativas de RH e gestão de informações de parceiros;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos;
- Facilidade com sistemas, planilhas e ferramentas digitais;
- Perfil flexível, proativo e disposto a aprender diferentes rotinas do RH;
- Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
Requisitos Desejáveis
- Vivência anterior em RH interno, consultoria ou áreas administrativas;
- Experiência com processos seletivos operacionais e administrativos;
- Conhecimento em indicadores de RH e controles de Recrutamento e Seleção;
- Experiência com sistemas de RH, ATS ou plataformas de gestão de pessoas;
- Facilidade com tecnologia, automações e melhoria de processos;
- Perfil generalista, com interesse em atuar tanto em rotinas administrativas de RH quanto em Recrutamento e Seleção;
- Capacidade de se adaptar a mudanças e apoiar a estruturação de novos processos internos.
Regime de Contratação
PJ
PCD
Não
Benefícios
trativos:
- Horário flexível;
- 30 dias de recesso anual;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Acompanhamento ilimitado de consultas dos filhos;
Remuneração e Reconhecimento
- Prêmio por performance;
- Meta Global;
- Plano de carreira estruturado;
- Bonificação natalina;
- Day off;
- Premiação por tempo de empresa;
Saúde e Bem-estar
- Gympass;
- Plano de saúde 100% pago;
- Assessoria contábil e jurídica sem custo;
- Convênio com farmácias e clínicas de estética;
- Reembolso de 100% do transporte coletivo.
Desenvolvimento e Cultura Organizacional
- Acesso ao Estrategista Tributário para aprendizado contínuo;
- Auxílio para treinamentos, cursos e graduação (30%);
- Cultura de feedback contínuo.
Extras e Mimos
- Café liberado durante todo o expediente;
- Presentes em datas comemorativas;
- iFood liberado a qualquer hora do dia;
- Fotos profissionais tratadas pelo Studio Save.
Local do Trabalho
SAVE INTELIGENCIA
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